Conseil agronomique et réduction des pesticides : quelles ressources pour affronter ce nouveau challenge professionnel ? - INRAE - Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Innovations Agronomiques Année : 2014

Conseil agronomique et réduction des pesticides : quelles ressources pour affronter ce nouveau challenge professionnel ?

Olivia David
  • Fonction : Auteur correspondant
Marianne Cerf
Claude Falgas
  • Fonction : Auteur
Dominique Gilet
  • Fonction : Auteur
Annie Sigwalt
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 1026839
Erich Waldmeier
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 1071183

Résumé

For three years, twenty organizations of research and advisory in agriculture have joined the project Cas Dar 'Conseillers demain’ on the following issue: what are internal and external resources to help agronomic advisers to accompany a drastic reduction in pesticide use? A methodologically and conceptually supported job-group described and tested in situ a wide range of tools, identified skills associated with these tools, proposed organizations favorable in adaptation of advice and skills. The project addressed the four dimensions of business proposed by Y Clot: personal, impersonal, interpersonal and transpersonal. It showed how a group of advisers facing a professional challenge could initiate a process of adaptation in the job. The results are recoverable by a local or regional technical team, which may have to review its practices and professional standards, collectively and individually.
Pendant trois ans, une vingtaine d’organisations de la recherche et du conseil en agriculture se sont associées dans le projet CasDar « Conseillers demain » sur la question suivante : quelles ressources internes et externes pour aider les conseillers en agronomie amenés à accompagner une réduction drastique du recours aux pesticides ? Un groupe-métier d’une quinzaine de conseillers, appuyé au plan méthodologique et conceptuel, a décrit et testé in situ une large gamme d’outils, identifié les savoir-faire associés à ces outils, proposé des organisations favorables à l’adaptation du conseil et des compétences. Dans son fonctionnement même, le projet a abordé les quatre dimensions du métier proposées par Y Clot : personnelle, im-personnelle, inter-personnelle, trans-personnelle. Il a montré comment, face à un challenge professionnel, un groupe de conseillers pouvait s’engager dans un processus d’adaptation du métier. Les enseignements sont valorisables au niveau d’une équipe technique locale ou régionale, amenée à réviser ses pratiques et standards professionnels, au plan collectif et individuel.
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Origine : Fichiers produits par l'(les) auteur(s)
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Dates et versions

hal-02637112 , version 1 (27-05-2020)

Licence

Paternité - Pas d'utilisation commerciale - Pas de modification

Identifiants

  • HAL Id : hal-02637112 , version 1
  • PRODINRA : 256505

Citer

Claude Delbos, Olivia David, Marianne Cerf, Anne Minas, Claude Falgas, et al.. Conseil agronomique et réduction des pesticides : quelles ressources pour affronter ce nouveau challenge professionnel ?. Innovations Agronomiques, 2014, 34 (Mars), pp.367-378. ⟨hal-02637112⟩
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