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Les disparités de salaires entre zones d'emploi dans Midi-Pyrénées

Résumé : En découpant la région Midi-Pyrénées en 18 différents marchés locaux du travail, il apparaît des disparités salariales qui ne peuvent s'expliquer totalement ni par des effets de structure liés à la composition sectorielle du tissu économique ni par les particularités de la main-d'oeuvre locale. L'étude effectuée à partir de l'exploitation de la source DADS de l'Insee, permet de faire ressortir l'existence d'effets de zone spécifiques dont la plus marquante est l'effet taille : plus la population active sur le marché local est importante et plus les salaires sont élevés.
Document type :
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https://hal.inrae.fr/hal-02672894
Contributor : Migration Prodinra Connect in order to contact the contributor
Submitted on : Sunday, May 31, 2020 - 4:24:49 PM
Last modification on : Thursday, October 1, 2020 - 11:14:02 AM

Identifiers

  • HAL Id : hal-02672894, version 1
  • PRODINRA : 156837

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Citation

Michel Blanc, Eric Cahuzac, Gabriel Tahar. Les disparités de salaires entre zones d'emploi dans Midi-Pyrénées. Région et Développement, L'Harmattan, 2005, pp.157-175. ⟨hal-02672894⟩

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