Les disparités de salaires entre zones d'emploi dans Midi-Pyrénées - INRAE - Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Région et Développement Année : 2005

Wage differentials between employment areas in Midi-Pyrénées

Les disparités de salaires entre zones d'emploi dans Midi-Pyrénées

Résumé

En découpant la région Midi-Pyrénées en 18 différents marchés locaux du travail, il apparaît des disparités salariales qui ne peuvent s'expliquer totalement ni par des effets de structure liés à la composition sectorielle du tissu économique ni par les particularités de la main-d'oeuvre locale. L'étude effectuée à partir de l'exploitation de la source DADS de l'Insee, permet de faire ressortir l'existence d'effets de zone spécifiques dont la plus marquante est l'effet taille : plus la population active sur le marché local est importante et plus les salaires sont élevés.
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-02672894 , version 1 (31-05-2020)

Identifiants

  • HAL Id : hal-02672894 , version 1
  • PRODINRA : 156837

Citer

Michel Blanc, Eric E. Cahuzac, Gabriel Tahar. Les disparités de salaires entre zones d'emploi dans Midi-Pyrénées. Région et Développement, 2005, 22, pp.157-175. ⟨hal-02672894⟩

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