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Communication dans un congrès

Le partage du travail en question : un réexamen théorique du marché du travail

Résumé : Ce document s'attache à montrer, à partir des hypothèses de la concurrence parfaite, la pertinence du raisonnement du Mouvement ouvrier qui a associé historiquement les bas salaires et le chômage à une durée du travail trop longue. Ainsi, peut-on retrouver les analyses de Marx sur la plus value et les crises de surproduction, et confirmer celles de Keynes sur la rigidité à la baisse du taux de salaire : le modèle de la concurrence parfaite, qui veut qu'à long terme les entreprises ne réalisent aucun surprofit, a pour corollaire sur le marché du travail que le taux de salaire tend à l'aligner sur le maximum de la valeur ajoutée moyenne (nette des coûts fixes) créée. Enfin, il complète les analyses de Schumpeter sur les cycles économiques, en distinguant les innovations qui affectent les processus de production et contribuent à accroître la productivité du travail (et donc du taux de salaire à long terme), et celles qui concernent les biens de consommation, ces dernières contribuant à accroître, toute chose restant égale par ailleurs, la propension à consommer. Aussi, la prise en compte des effets relatifs de ces innovations permet de re-situer la pensée de Keynes dans une perspective de longue période, au sein de laquelle la durée du travail devient une variable de régulation économique fondamentale, au même titre que le taux de salaire sur courte période.
Type de document :
Communication dans un congrès
Liste complète des métadonnées

https://hal.inrae.fr/hal-02770825
Déposant : Migration Prodinra <>
Soumis le : jeudi 4 juin 2020 - 12:02:13
Dernière modification le : vendredi 12 juin 2020 - 10:43:26

Identifiants

  • HAL Id : hal-02770825, version 1
  • PRODINRA : 152796

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Citation

Jean Francois Vercherand. Le partage du travail en question : un réexamen théorique du marché du travail. Colloque : Culture républicaine, citoyenneté et lien social, May 1997, Dijon, France. ⟨hal-02770825⟩

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