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La taille du marché du travail a-t-elle un effet sur les difficultés de recrutement et les flux de main-d'oeuvre ? Une comparaison entre firmes rurales et firmes urbaines

Résumé : Plus le marché du travail est important, plus les entreprises ont des chances de trouver sur ce marché un individu correspondant exactement aux exigences d'un poste de travail vacant et plus un salarié à la recherche d'un emploi a de chances de se voir proposer une offre d'emploi correspondant précisément à ses compétences. En conséquence, toutes choses égales par ailleurs (en particulier taille de la firme et qualifications), les entreprises devraient éprouver moins de difficultés de recrutement et recourir davantage au marché externe dans les villes que dans les zones rurales. Pour tester ces hypothèses on a utilisé les résultats d'une enquête menée dans la région Midi-Pyrénées par la Chambre régionale de Commerce et d'Industrie auprès d'un échantillon de 1 500 entreprises. On montre que lorsqu'on contrôle pour la taille et le secteur, les entreprises rurales éprouvent des difficultés de recrutement plus fortes que leurs homologues urbaines quand elles sont exigeantes en termes d'expérience et de formation, et qu'elles embauchent moins, mais pour de plus longues durées et enregistrent moins de départs. Ce dernier résultat vaut surtout pour les petites entreprises.
Document type :
Preprints, Working Papers, ...
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https://hal.inrae.fr/hal-02828840
Contributor : Migration Prodinra Connect in order to contact the contributor
Submitted on : Sunday, June 7, 2020 - 3:21:37 AM
Last modification on : Thursday, October 1, 2020 - 11:14:06 AM

Identifiers

  • HAL Id : hal-02828840, version 1
  • PRODINRA : 150160

Collections

Citation

M. Blanc, Eric Cahuzac, Gabriel Tahar. La taille du marché du travail a-t-elle un effet sur les difficultés de recrutement et les flux de main-d'oeuvre ? Une comparaison entre firmes rurales et firmes urbaines. 2002. ⟨hal-02828840⟩

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