Wage Variations and Commuting Distance
Salaires et Distance Residence-Travail
Abstract
We estimate the causal impact of wage variations on commuting distance of workers. We test whether higher wages across years lead workers to live further away from their working place. We use employer-employee data for the French Ile-de-France region (surrounding Paris), from 2003 to 2008, and we deal with the endogenous relation between income and commuting using an IV strategy. We estimate that increases in wages coming from exogenous exposure to trade activities lead workers to increase their commuting distance and to settle closer to the city of Paris historical center. Our results cast novel insights upon the causal mechanisms from wage to spatial allocation of workers.
Nous estimons l'impact causal des variations de salaire sur la distance de navettage des travailleurs. Nous testons si des salaires plus élevés au fil des ans conduisent les travailleurs à vivre plus loin de leur lieu de travail. Nous utilisons les données employeurs-salariés de la région Ile-de-France (autour de Paris), de 2003 à 2008, et nous traitons la relation endogène entre revenus et déplacements en utilisant une stratégie IV. Nous estimons que les hausses de salaires résultant d'une exposition exogène aux activités commerciales conduisent les travailleurs à augmenter leur distance de trajet et à s'installer plus près du centre historique de Paris. Nos résultats apportent de nouvelles perspectives sur les mécanismes causaux du salaire à la répartition spatiale des travailleurs.
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