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Journal Articles Travailler Year : 2022

Working with animals: more than pleasure, happiness

En travaillant avec les bêtes : plus que du plaisir, du bonheur

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Abstract

Talking about happiness at work today may seem incongruous or, in the context of happiness management, scientifically dubious and politically incorrect. However, being happy at work is a legitimate demand. I argue in this direction on the basis of research results on work in animal husbandry and with the support of the analysis of Rosa Bonheur charts. In animal husbandry, work is linked to gift relationships. Animal farmers must be equal to the gift that the animals give them. That the animals are happy is therefore a requirement of the work. In addition, if the animals are happy, the farmers can be happy too, if nothing is opposed to it. At a time when the animal production industry is increasing its power and nuisance internationally, happiness remains a new idea to defend the humanity of our working relationships with animals.
Évoquer le bonheur au travail aujourd’hui peut paraître incongru, voire, dans le contexte du happiness management, scientifiquement douteux et politiquement suspect. Pourtant, être heureux au travail est une demande légitime. C’est à partir de résultats de recherche sur le travail en élevage et en m’appuyant sur l’analyse d’œuvres de Rosa Bonheur que j’argumente en ce sens. En élevage en effet, le travail est articulé avec des rapports de don. Les éleveurs doivent être à la hauteur du don que leur font les animaux. Que les animaux soient heureux est donc une exigence du travail. Et si les animaux sont heureux, les éleveurs peuvent, si rien ne s’y oppose, l’être aussi. Alors que l’industrie des productions animales accroît mondialement sa puissance et ses nuisances, le bonheur reste une idée neuve pour défendre l’humanité de nos relations de travail avec les animaux.
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Dates and versions

hal-03883033 , version 1 (02-12-2022)

Identifiers

Cite

Jocelyne Porcher. En travaillant avec les bêtes : plus que du plaisir, du bonheur. Travailler , 2022, 2022/2 (48), pp.73-89. ⟨10.3917/trav.048.0073⟩. ⟨hal-03883033⟩
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