Nous présentons une modélisation de connaissances dont l`objectif est de représenter et qualifier l`organisation du travail en élevage. Celle-ci est vue comme une activité collective où s`articulent différentes échelles de temps, sur une année. S`agissant d`un domaine peu exploré, il a fallu définir avec les experts les concepts nécessaires pour qualifier des formes d`organisation du travail. Les premiers résultats du travail de normalisation sémantique sont présentés ainsi qu`une discussion sur l`intérêt de l`IC comme outil de recherche dans un projet dont le coeur n`est pas la représentation symbolique des connaissances.