L'objectif de la recherche était de mettre en évidence les dimensions prépondérantes de la relation entre êtres humains et animaux dans le travail en élevage et de tester l'hypothèse d'un système cohérent reliant les représentations, les sentiments et les conduites. Un second objectif visait à mettre au jour les différences inter-individuelles qui pouvaient être rattachées à des facteurs sociologiques ou individuels. Un questionnaire comprenant 26 items a été proposé à 197 éleveurs (143 hommes, 54 femmes). Pour intégrer dans la recherche les éleveurs en marge des systèmes de suivi technico-économiques, nous avons fait appel à une méthode de sélection aléatoire. L'analyse en composantes principales avec rotation varimax montre deux facteurs représentant 30,7 % de la variance totale : un facteur Amitié et un facteur Pouvoir. Des différences significatives sur le facteur Amitié sont observées en fonction du sexe des éleveurs, de leur niveau de formation, de la taille de leur système de production et de leur région de production. Il existe aussi des différences sur le facteur Pouvoir en fonction de l'âge ou du niveau de formation des éleveurs. Ces résultats permettent de valider un questionnaire de 21 items permettant d'évaluer l'implication affective, positive ou négative, des éleveurs pour leurs animaux.