Les mutations de l'organisation coopérative à travers l'évolution de ses règles. La rémunération de la vendange dans les caves coopératives du Midi - INRAE - Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Revue Internationale de l'Economie Sociale Année : 2001

Rules and strategies in wine cooperatives. The case of grape classification in Languedoc

Les mutations de l'organisation coopérative à travers l'évolution de ses règles. La rémunération de la vendange dans les caves coopératives du Midi

Résumé

Le système de rémunération de la matière première dans une coopérative agricole est révélateur de sa stratégie et constitue un indicateur de performance économique. Cet article retrace les grandes lignes de l'histoire de ces organisations au sein d'un secteur en mutation, au travers de l'analyse du système de rémunération des apports de raisin dans les caves coopératives du Midi. A partir des années 80, face à la crise du vin de table et à la reconversion qualitative qui s'impose, le système de binification des cépages améliorateurs va constituer un élément incitatif à l'innovation. Les exigences de l'économie de qualité en univers concurrentiel tendent aujourd'hui à accroître la complexité des règles ; celles-ci doivent aussi répondre aux attentes d'équité des membres de la coopérative.

Mots clés

Dates et versions

hal-02676992 , version 1 (31-05-2020)

Identifiants

Citer

Françoise Jarrige, Jean-Marc Touzard. Les mutations de l'organisation coopérative à travers l'évolution de ses règles. La rémunération de la vendange dans les caves coopératives du Midi. Revue Internationale de l'Economie Sociale, 2001, 280, pp.36-50. ⟨10.7202/1023667ar⟩. ⟨hal-02676992⟩

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