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Communication dans un congrès

Représenter et qualifier l'organisation du travail pour accompagner des changements dans les exploitations d'élevage

Résumé : Nous proposons une modélisation de l'organisation du travail agricole pour produire des connaissances sur la façon dont des éleveurs mettent en relation les tâches agricoles à réaliser et les travailleurs du collectif, tout en tenant compte des impératifs liés à leurs autres activités économiques et à leurs choix de vie (congés ). En référence à l'Ingénierie des Connaissances et sur la base d'enquêtes réalisées dans 10 exploitations en Maurienne et de contributions d'experts, nous détaillons des éléments de l'ontologie du domaine (définition et attributs de l'activité de travail, des relations entre activités ) et du modèle de raisonnement qui permet de passer des pratiques de travail d'un éleveur à la description et à la qualification d'une organisation sur une année. Partant des concepts de la zootechnie et de l'ergonomie, le modèle s'appuie sur la caractérisation de formes d'organisation quotidienne du travail et sur leurs transformations au cours du temps. L'identification des facteurs, techniques et organisationnels, jouant sur ces modes d'organisation du travail permet d'en compléter notre compréhension.
Type de document :
Communication dans un congrès
Liste complète des métadonnées

https://hal.inrae.fr/hal-02758832
Déposant : Migration Prodinra <>
Soumis le : jeudi 4 juin 2020 - 04:08:28
Dernière modification le : lundi 24 août 2020 - 15:32:33

Identifiants

  • HAL Id : hal-02758832, version 1
  • PRODINRA : 591

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Citation

S. Madelrieux, B. Dedieu, L. Dobremez, Nathalie Girard. Représenter et qualifier l'organisation du travail pour accompagner des changements dans les exploitations d'élevage. Colloque SFER, Nov 2004, Lille, France. ⟨hal-02758832⟩

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