Do environmental-related standards contribute to successful recruitment
Résumé
Thanks to an original database on French firms, we show that voluntary environmentalrelated standards improve the recruitment for professional and non-professional employees. This finding suggests that, beyond environmental considerations, human resources management can drive registration.
Á partir d’une base de données originale d’entreprises françaises, l’étude montre que l’adoption volontaire de normes environnementales permet aux entreprises d’améliorer le recrutement des salariés qualifiés ou non qualifiés. Ce résultat indique que la gestion des ressources humaines peut pousser les entreprises à rechercher la certification
Origine : Fichiers éditeurs autorisés sur une archive ouverte
Loading...