Les modèles de recherche d'emploi sur le marché du travail établissent une correspondance très étroite entre, d'une part, les déterminants de la rotation de l'emploi et la dynamique du salaire individuel et, d'autre part, les déterminants de la dispersion salariale. L'article propose d'examiner de manière systématique si cette correspondance est présente dans des données issues de la base ECHP (European community household panel) en estimant un modèle de recherche d'équilibre d'emploi rudimentaire. Les données sont extraites d'un panel de travailleurs des 12 pays européens de 1996 à 1999. Les auteurs trouvent que leur modèle de recherche d'emploi de base correspond bien aux données. Cela permet de mettre en évidence un nombre intéressant de correspondances empiriques concernant les distributions salariales. Leurs résultats suggèrent finalement que l'échantillon des données sur les salaires individuels contient l'information de base nécessaire pour obtenir des estimations fiables sur les paramètres de recherche fonctionnelle d'un modèle de recherche canonique.