L'odyssée scientifique et technologique transforme les organisations, la société et les liens entre les organisations, les citoyens et la société. La production d'innovation a radicalement changé lors de ces vingt dernières années entraînant plus de collaborations entre le secteur universitaire et les entreprises et au sein des entreprises elles-mêmes. L'introduction d'innovations est aussi un vecteur de changements organisationnels profonds dans l'organisation entraînant à la fois des changements dans les conditions de la compétitivité et des changements technologiques dans l'entreprise. (A paraître dans : Organisation Studies)