Ce rapport rend compte de la première phase d'étude sur les groupements d'employeurs en élevage. Il présente les résultats de l'analyse technique visant à caractériser 1) la diversité des motivations des éleveurs et salariés pour l'emploi partagé, 2) les modalités de fonctionnement de groupements d'employeurs, 3) l'impact du groupement sur l'organisation du travail dans les exploitations. Le dispositif est composé de 12 entretiens et 117 enquêtes-courrier réalisées en Auvergne, Limousin, Poitou-Charentes et Pays de Loire. L'état d'avancement de la réflexion théorique et méthodologique préalable à la deuxième phase du projet, fondée sur une analyse socio-organisationelle des groupements d'employeurs, est présenté et illustré sur la base d'une lecture sociologique des données produites par l'étude technique.