Innovation, apprentissage et capitalisation des connaissances dans les entreprises - INRAE - Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement Access content directly
Conference Papers Year : 2000

[Innovation, learning by doing and knowledge capitalization in the firm]

Innovation, apprentissage et capitalisation des connaissances dans les entreprises

Abstract

Si la question des savoirs n'est pas nouvelle dans les entreprises (elles se sont en effet toujours préoccupées par exemple d'acquérir des compétences, de former leur personnel et pour certaines de développer de la Recherche dédiée spécifiquement à la production de nouvelles connaissances), cette question est cependant aujourd'hui plus que jamais une préoccupation centrale pour les firmes. La complexité des technologies mises en oeuvre dans les activités de production et l'importance de l'innovation comme facteur de compétitivité des entreprises expliquent le rôle primordial accordé à la production et à la gestion des connaissances dans les entreprises. Ces questions sont également centrales dans la nouvelle conception de l'innovation développée par les économistes depuis les années 80. Cette contribution montre l'intérêt de l'analyse évolutionniste développée par des auteurs comme Nelson et Winter (1982) ou Dosi (1988) pour lesquels le processus d'innovation est indissociable d'un processus d'apprentissage, c'est-à-dire d'un processus de constitution de savoirs et de savoir-faire.
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Dates and versions

hal-02835737 , version 1 (07-06-2020)

Identifiers

  • HAL Id : hal-02835737 , version 1
  • PRODINRA : 151175

Cite

Corinne Tanguy. Innovation, apprentissage et capitalisation des connaissances dans les entreprises. 3. Congreso latinoamericano de sociologia del trabajo, May 2000, Buenos Aires, Argentine. Non paginé / 27 p. ⟨hal-02835737⟩
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