La sortie de chômage augmente certainement la probabilité de migrer, mais la migration entraîne-t-elle une augmentation de la probabilité de sortir du chômage ? Le modèle explicatif est centré sur la prise en compte de cette inter-relation et est complété par une réflexion sur les processus d'accumulation temporelle qui interviennent dans la constitution du stock de capital humain. On estime un modèle d'équations simultanées à deux équations, une de migration et une de sortie de chômage, pour prendre en compte l'interdépendance des variables expliquées. Un test d'exogénéité, réalisé au préalable, conduit à rejeter l'hypothèse d'exogénéité des deux phénomènes étudiés. Le système a été estimé sur un échantillon de jeunes d'origine rurale observés grâce à une enquête spécifique réalisée en 1993. Trouver du travail en t augmente la probabilité de migrer en t ; en revanche, la migration n'est pas un facteur qui favorise systématiquement la sortie du chômage : la migration et la formation sont deux investissements complémentaires. Les plus formés (bac plus 2 et plus) ne détiennent pas d'avantage absolu. Ils doivent donc migrer pour sortir du chômage. En revanche, les titulaires d'une formation professionnelle courte (particulièrement les hommes) peuvent s'insérer localement.