[Professional experience of the beginners]
L'expérience professionnelle des débutants
Résumé
Après avoir replacé la demande d'expérience dans un contexte plus large de demande de compétences, le rapport s'attache à démêler le discours sur l'expérience et à faire le point sur le rôle de l'expérience dans les processus de recrutement du point de vue des gestionnaires et des économistes. Ceci permet de situer la notion d'expérience par rapport à l'ensemble du processus d'insertion et de relire dans une optique différente les statistiques relatives à la position des jeunes sur le marché du travail. La fin du rapport est consacrée à l'analyse des rôles respectifs du système éducatif et du système productif dans la production des compétences et se conclut par un compte rendu des échanges des auteurs autour de cette question avec des directeurs de ressources humaines (DRH) d'entreprise lors d'un séminaire organisé au LIRHE à Toulouse.