Information, working and results of organisations
Information, fonctionnement et performance des organisations
Résumé
Les contributions de cet atelier s'inscrivent dans des lignes de recherche multiples, se raccordant à des programmes de recherche qui ne sont pas nécessairement convergents. En conséquence, le concept d'information sous-jacent et les méthodologies de recherche appropriées mériteraient d'être soigneusement différenciés. Ainsi, la polysémie du "réseau" ou de l'"information" trouve en écho celle du "système", vocable largement employé et pas toujours défini. De même, il conviendrait de faire le tri entre les approches strictement individualistes (études de cas cliniques) et les analyses axiologiques (fort prisée par les spécialistes de sysèmes informatisés), tant il est vrai que la relation entre le positif et le normatif est étroite dans les sciences de gestion et des organisations (le spécialiste de l'EDI - échange de données informatisé - pense de bonne foi que toutes les entreprises doivent adopter cette procédure).