La thèse regroupe trois essais de théorie des contrats dont le thème commun est la formation des coalitions au sein des organisations. Le premier chapitre étudie, dans un cadre non concurrentiel, le choix des structures internes par une organisation. Il relie ce choix à une décision de délégation d'une tâche de contrôle aux niveaux intermédiaires de la hiérarchie, décision influant sur les possibilités d'entente verticales. Le second chapitre étend l'analyse du premier en considérant l'influence de la concurrence sur ce type de décision. L'auteur y étudie le choix de structure simultané de deux entreprises, en concurrence à la Cournot, sur le marché du produit. Le troisième chapitre quant à lui s'intéresse aux ententes horizontales dans les procédures d'enchères. Il y étudie le choix optimal de procédure de vente lorsque le vendeur ne peut empêcher la collusion entre les acheteurs.