Multinationals and the training of workers in the host-country : the tariff-jumping argument revisited - INRAE - Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement Access content directly
Preprints, Working Papers, ... (Working Paper) Year : 2004

Multinationals and the training of workers in the host-country : the tariff-jumping argument revisited

Les multinationales et la formation des travailleurs dans le pays-hôte : la stratégie de contournement tarifaire

Abstract

Les auteurs analysent la décision "investissement direct v. exportation" d'une multinationale en concurrence avec un entrant potentiel local sur un marché hôte. Ils donnent également à la multinationale la possibilité de former une partie des salariés embauchés en cas d'investissement. Ils montrent que la relation entre le niveau de qualification dans le pays hôte et l'incitation de la multinationale à y investir n'est pas systématiquement monotone, et étudient comment la stratégie de contournement tarifaire peut améliorer le bien-être du pays hôte même si elle provoque l'exclusion de la firme locale du marché.
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Dates and versions

hal-02825270 , version 1 (06-06-2020)

Identifiers

  • HAL Id : hal-02825270 , version 1
  • PRODINRA : 149458

Cite

H. Hammoudi, W. Hatit. Multinationals and the training of workers in the host-country : the tariff-jumping argument revisited. 2004. ⟨hal-02825270⟩

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